法人になったら加入しなければならない制度（自営業者は常時5人以上の労働者がいる場合）

会社などで働く人が病気や、思わぬ事故でけがをしたとき（仕事上の病気やけがを除きます）、
病気やけがのために会社を休み給料がもらえないとき、
不幸にして亡くなったときに必要な医療の給付や手当金などの保険給付を行う制度です。
また、家族の方にも、医療給付などがあります。

会社などで働く人が年をとって働けなくなったり、障害者となったり、
不幸にして亡くなった場合の遺族などに、年金や一時金の支給を行う制度です。

・入社、退社時の諸手続（取得・喪失届等）
・会社を4日以上病気で休んだ時の手続き（傷病手当金等）
・扶養家族の増減の手続（扶養届等）
・1ヶ月の治療費が高額になったときの手続（高額療養費等）
・死亡・埋葬の時の手続（埋葬料等）
・給料が上昇、降給した時の手続（月変・算定届等）
・会社名・事業主名が変更したときの手続
・被保険者の氏名・住所等の変更手続